聚才引智，筑梦园林。承旧启新，向远而行。近日，太原市园林局召开引进人才工作交流座谈会。局党组成员、副局长赵艾旺主持。局党组书记、局长赵宏亮，局党组成员、公园服务中心主任郝建忠，局党组成员、副局长张跃虎出席。局属单位负责人以及年以来引进人才参加。
市园林局自年开始，引进以任保青博士为代表的第一批高层次人才，年以来，太原市相继出台了一系列人才引进和激励政策，以更大的力度吸引人才来太原干事创业。在市委组织部、市人社局的大力支持下，近几年来市园林局又为局属7个事业单位引进各类专业技术人才90余人，充实到干部队伍中。
座谈会上，张跃虎副局长传达了中央、省、市相关人才工作的会议精神，以及省委常委、组织部部长陈安丽在太原人才工作座谈会的讲话精神。用人单位公园服务中心、植物园相关负责人和8名引进人才代表分别发言。任保青、郭胜涛等人才代表结合自身从事领域的相关经历，交流工作经验，分享在太原发展的切身体会，并且围绕如何提升素质能力、更好地推进工作等方面提出意见建议，对进一步做好人才工作有很强的借鉴意义。
赵宏亮局长介绍了市园林局今年完成的主要工作内容，从统一思想，凝聚共识，充分认识做好人才工作的重要性；统筹协调，积极推进，扎实做好下一步人才工作；立足岗位，敬业奉献，在园林绿化工作中干事创业三个方面对做好人才工作提出了具体要求。并且针对市园林局下一步人才工作提出“树立一种榜样，搭建一个平台，做出一份成绩，促成一件实事，制定一套办法”的意见，希望大家能够坚定理想信念，提升素质能力，勇于担当作为，把精神状态和聪明才智发挥得淋漓尽致，在做好本职工作的同时，为全面再现“锦绣太原城”盛景奉献力量。
通过交流座谈和发放征求意见卡，市园林局详细了解了引进人才思想、工作和生活等方面的情况，将切实帮助大家解决实际困难，促使大家能够心无旁骛地投入到工作中，共同营造干事创业的氛围。整合用人单位科研课题及工程项目资源，搭建科技创新平台，激发人才创新潜力，为我市园林事业的高质量发展提供坚强有力的人才支撑。
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