奈何天认为：宝钗的管理能力不容小觑，不论是人生经历和人生阅历都胜过同龄女子，不仅如此，和王夫人如出一辙，虽看着不显山不露水，实则内心有乾坤。放到现代做一个公司的CEO极其合适。
宝钗一、有管理才能
宝钗自幼被当做秀女来培养
宝钗的哥哥不争气，薛姨妈又是个不管事的，家里大事小情基本由宝钗打理，长年磨炼下来，言谈举止和处理事情显得落落大方，有理有据。
薛姨妈对宝钗寄予厚望，报名参选秀女，期盼日后飞黄腾达。秀女可不是一般人家能报名的，要经过层层筛选，不但样貌可人，还需要管理才能，为将来进入后宫做准备。
宝钗二、喜欢经济策，劝宝玉正经读书
作为未来儿媳妇候选人，王夫人让她管家是提前适应，历练和培养群众基础。
宝钗一直就很讨王夫人欢心，不然也不会选做儿媳妇，王熙凤再能干终究是侄媳妇，自己的家业还是要儿媳妇打理才放心，从这一点上，更是要用心培养。
除此之外，宝钗站在家族发展的高度，和宝玉人生规划的角度，时常劝谏宝玉认真学习，考取功名，笃正经书，为了将来的发展奠定基础，发挥男子的担当作用。
宝玉、宝钗无论宝玉厌烦或接受，听与不听，无论于公于私，宝钗的做法都很容易理解。但宝玉的不接受只能说明他们的人生观价值观不同而已。
总之，宝钗对于人生的把控思路清晰，目的性明确，是公司很好的策划者。
宝钗三、宝钗会协调关系，上下融会贯通，具有CEO的必备素质
宝钗的管理风格是饱读诗书，情商极高的柔性管理，她从未与人红过脸，闹过不愉快。她说出的话大家都愿意接受，包括王夫人。
这就是一个管理者的必备素质。
王夫人因为金钏儿一事懊恼，她懊恼的并不是失去了一鲜活的生命，而是懊恼从此自己的形象是否受损。
宝钗是个极聪慧的，又怎能不解王夫人的心思？三言两语就化解了心思，即撇清了王夫人的杀手之罪，又让未来婆婆借此当了一回面慈心善的大好人，深得垂青。
诸如此类，不胜枚举……
宝钗四、大局观念强，对董事会负责
宝钗的管理能力在贾府女孩子里数一数二，由于打小的历练，和做商贾父亲的影响，她的大局意识比较强。
在贾府园林绿化招标的时候，她对探春的做法表示赞同，同时又提出了自己的见解。
参与园艺管理的实行包干制，他们的奖金占大额，以此激励工作积极性;其他没有参与园艺管理的婆子们，但是负责园子里打扫之类的杂役等日常管理工作，给他们一定数额的奖励，确保他们高度配合园艺，不扯皮。既保证了奖金悬殊可以拉开，也让这些人尝点儿甜头，利于管理层的统筹协调。
从这一点来讲，宝钗的高瞻远瞩可见一斑。
宝钗综上所述：奈何天认为宝钗如果在现代，将会是一个很成功的CEO，她会带领着她的公司稳扎稳打，闯出一番天地！
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