她们，
在企业高质量发展的广阔天地奋发有为，
在项目建设一线顽强拼搏，
在家庭建设的小港湾辛勤付出。
既温柔细腻又坚韧强大，
既满怀爱心又充满力量，
她们是铿锵玫瑰，
是不可替代的“半边天”。
今天，国际劳动妇女节，
我们走进
集团部分三八红旗奖章
和三八红旗集体获得者，
一起致敬了不起的“她”！
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三八红旗奖章
李燕敏
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中共党员，年6月出生，内蒙古包头市人，大学本科学历，高级工程师，一级建造师，中国安装协会专家库专家，中国施工企业管理协会工程建设质量管理小组活动专家、科技专家、建设工程全过程质量控制管理咨询专家，中国建筑业协会绿色施工分会专家库专家，北京建筑业联合会专家库专家。现任亚泰公司副总工程师兼任国家速滑馆制冰工程项目经理。
年7月从西安建筑科技大学毕业之后，李燕敏一直在亚泰公司从事机电安装及项目管理工作，有着较为丰富的机电安装施工及技术管理经验。年初，新冠疫情突然来袭，医院复检工程启动，她作为亚泰公司在该项目的技术负责人，紧急召回正在休假的技术人员，组成项目技术团队，连夜进驻现场，圆满完成了施工任务，为抗击疫情贡献了力量。
在光荣完成医院建设后，作为项目经理，她马不停蹄带领项目团队进驻国家速滑馆，全身心投入到CO2跨临界直冷制冰工程中。CO2跨临界直冷制冰是当今世界最先进的制冰技术，工程技术新、材料新、设备新、施工工艺新，项目团队无冰场施工经验，国内无同类工程可借鉴，作为北京冬奥标志性场馆，工期紧，施工质量要求高，不容一丝闪失。面对重重困难，作为项目经理，她没有退缩，迎难直上，通过一次次不懈攻关，带领项目部实现了“从0到1”的蜕变，四个月内完成了冰板结构施工、45天完成了制冰机房的安装、13天完成了庞大制冷系统的抽真空工作，圆满完成制冰施工任务。管道焊接一次合格率99.27%，冰板平整度±3mm以内，制冷排管位置偏差±5mm以内，冰温温差控制在0.5℃以内，这些一连串的数字无不记录着她和团队的努力付出。由她主导施工的冰面也经受了来自各界的考验，年冬奥会多名运动员在此多次打破奥运纪录，真正实现了“最快的冰”的既定目标，得到社会各界的广泛赞誉。
聂亚芳
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中共党员，高级工程师，现任园林集团金都公司绿化三大队党支部副书记、大队长。曾获首都绿化美化先进个人、首都庆祝中华人民共和国成立60周年城市花卉布置先进个人、天安门广场摆花施工先进个人、城建集团杰出项目经理等荣誉。
坚守岗位，恪尽职守。她从业30年以来一直坚守在园林绿化行业战线，有着丰富的园林绿化施工与养护管理经验，尤其擅长苗木整形修剪、有害生物防治、绿地精细化养护、古树复壮等技术。编制并推行精细化管理制度，重点养护地块“处处当示范，块块儿是精品。”参施的A5项目被城市副中心建设管理办公室授予锦旗。在聂亚芳同志的带领下，长安街广场特级养护班组先后于年、年获评北京市青年文明号。
爱岗敬业、传承匠心。她传承“金牌养护”优良作风，带领的天安门特养团队先后圆满完成“一带一路”长安街沿线新增地栽花卉布置工程、中非合作论坛北京峰会绿化美化环境保障项目、“国庆70周年”天安门两侧大型景观底部绿化工程、医院应急改造工程、年建党周年天安门地区绿地保障、北京年冬奥会和冬残奥会花坛景观项目-天安门观礼台前绿地冬季景观布置等重点任务，用初心践行责任，用匠心打造城建园林精品。
坚持学习，提升自我。她不断提高自身政治修养，加强业务学习，努力提升专业水平，用完善的知识储备开展各项工作。先后考取了注册监理工程师，注册二级建造师等。在专业期刊发表多篇论文，参与公司多项知识产权申请及自主研发项目。作为一名城建园林人，一名常年奋战在一线的女同志，她一直行走在保障绿化项目高质量的道路上，施工中做好全过程的协调统筹，每一个步骤都做到“精精益求精、万万无一失”，用园林行业最高的行业管理标准，为首都园林绿化事业积极贡献自己的力量。
柳丽清
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中共党员，年4月出生，年7月参加工作，硕士研究生学历，高级政工师、高级经济师职称，现为道桥公司行政人事党群部主管。自参加工作以来，一直从事党建和纪检工作，从一名干事，一步一个脚印，一步一个提高，成长为一名能独当一面的党群干将，连续多年荣获区优秀党务工作者、道桥公司优秀党务工作者等荣誉称号。
对党忠诚，勤于学习。作为一名党务工作者，她坚持把学习摆在重要位置，不断加强政治理论和政策的学习思考，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。在工作中，牵头开展了“两学一做”专题学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，完成各阶段文件起草和会议组织工作。同时，注重理论和实践相结合，执笔撰写的《改制企业党支部问题与作用研究报告》由党建研究会推选参加优秀课题评选，获得一等奖。代表公司参加高碑店地区党建工作交流会，发言得到充分肯定，展现了良好的业务水平和工作能力。
立足岗位，创新进取。她瞄准党建工作和生产经营工作深度融合的目标，不断总结经验，大胆开拓创新。积极探索开展“不忘初心、砥砺前行”党员实践活动、参观红色教育基地等活动，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。制定了党支部书记职务说明书和支部工作管理考核细则等，细化、量化支部工作内容，使基层党支部工作有量有形具体明确。制定了《中层领导人员选拔任用管理暂行办法》，建立了业绩档案，进一步激励党员领导干部担当作为。
严于律己，乐于奉献。工作中，她不怕苦，不怕累，不怕琐碎，始终保持饱满的工作热情、高严的工作标准，树立起了一名组工干部可信、可靠、可亲的良好形象。在“我为群众办实事”实践活动中，深入一线收集职工群众意见余条，制定实事清单49项，积极主动帮助职工解决急难愁盼问题。同时，她致力做好困难党员的排查帮扶工作，当单位党员遇到困难时，她积极向领导汇报并参与看望慰问帮扶工作，使广大党员感受到了党组织的温暖。
张维青
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中共党员，年3月生，国际事业部中国援喀麦隆国民议会大楼项目商务助理。
疫情当前，敢于担当。年7月，刚刚来到城建的张维青随同项目先遣队到达非洲。在国内新冠疫情暴发时，作为项目翻译，她主动到当地市场挨家询问购买口罩，第一时间联系航空货运专线寄回国内，以解燃眉之急。新冠疫情席卷全球时，作为项目防疫小组的一员，她严控项目物资、人员进出，最大程度地降低项目内部疫情风险；主动学习防疫知识，联系医疗队进行防疫宣讲。项目出现疫情后，她冲在一线，在做好个人防护，保护项目其他同事外，独自带领医院进行隔离，在医院外苦等3个小时，只为和主治医生沟通患者当天病情。在异国他乡感染，大家难免情绪波动，她每天坚持和确诊患者，以及密接人员通电话，疏导并安抚大家情绪，直至项目清零，为早日战胜疫情、尽快复工贡献了自己的微薄之力。
坚守一线，关心服务。年是她入职的第三个年头，也是她常驻海外的第三个年头。在航班紧张熔断的情况下，她主动把休假机会让给其他同事回国和家人团聚，自己则在海外坚守。同事们身体不舒服，不管多急，是她第医院检查，让大家安心；同事们休假或返喀，不管多晚，是她独自守在机场，让大家放心；逢年过节，不管多忙，是她组织项目聚餐活动，让大家开心，即使远在海外，在项目上也能感受到家一般的温暖。
踏实肯干，积极进取。项目成立初期，她协助先遣队完成前期当地市场勘察，货比三家，为项目节约了成本。带头理顺当地行政业务部门办事流程，为后期各项业务的顺利开展奠定了坚实基础。尊重当地人的想法习惯，切实为当地工人解决问题，得到了大家的信任。倾听员工意见，让团队协作事半功倍。作为一名青年党员，她密切联系群众，敢于担当、顾全大局，紧跟城建国际战略发展规划，思想始终不落后于群众、不落后于时代，在生产、工作、学习和社会生活中发挥着先锋模范作用。
三八红旗集体
设计发展集团建筑院军民融合项目组
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当岁月的年轮将女性带入时代发展的轨道，女性用真善美和拼搏演绎了新时代的别样辉煌。有这样一支美丽而有担当的团队，团队成员83人，其中女性56人，她们用女性的坚韧和细致服务于军民融合项目；她们发挥了城建设计人敢拼搏勇战斗的精神，从内蒙大草原到陕北黄土高原，奔波往返于分布在6个省市27个营区现场；她们以高度政治责任感为动力，圆满完成多个国防项目，赢得了高度赞誉。她们就是——设计发展集团建筑院军民融合项目组。
“巧”。这支团队成立于年5月，在年~年期间，完成了90万平米、册、张设计图纸。这些成果的取得，有努力、有协作、有创新，更有巧妙的设计。当时摆在项目团队面前的第一大难题就是军民融合项目的特殊性：保密要求高、不同军种需求各异、设计标准和规范也有别于民用建筑。面临工期紧、出图任务重等压力，项目负责人李楣主动担当，带领团队创新管理、巧妙设计，结合项目实际，编制完成《典型功能房间施工参考图集》《技术规格书》《标准化设计文件》，达到统一技术标准、模块化出图的效果，显著提高效率，协同高质量按时完成了设计任务。
“难”。从内蒙大草原到陕北黄土高原，她们克服性别、孕产期和家庭压力等困难，扎根一线、夙夜奋战，发挥女设计师细致入微、善于沟通的优势，保质保量地完成了工作，践行了城建设计人“客户至上、奋斗为本、诚信为实、追求卓越”质量方针。
“新”。团队以新技术、新工艺、新材料、新装备的“四新”技术为驱动，在军民融合项目中创新“三个首次”、实现“两项优化”，为项目的高效优质建设贡献了独特智慧。
园林集团设计院规划设计所
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园林集团设计院规划设计所成立于年6月，现有成员7人，其中以所长李莹为首的5名女同志是所内的中坚力量。规划设计所始终以体现城市精神、展现城市特色、提升城市魅力为己任，为园林设计主专业提供了项目前期规划层面的技术支持，创新营销模式拓展了古树保护领域业务，是极具创新拼搏精神的设计团队。
爱岗敬业，她们是履职尽责的实干者。规划设计所积极投身京津冀一体化发展战略，完成了北京城市绿心概念方案设计，推进了城市副中心绿化建设；承担的雄安新区启动区景观规划设计项目，为疏解非首都功能作出了贡献。
在编制《北京市古树名木保护规划》时，全体成员连续3个多月，在地势险峻的高山密林中，在杂灌丛生的草木间，围绕着一棵一棵的古树名木进行丈量勘测。他们克服了夏季酷热高温、蛇虫侵扰的艰苦环境，历经了数次暴雨的洗礼、突发事件的磨炼，最终高质量完成编制工作。
勤于钻研，她们是积极向上的攀登者。在所长李莹的带领下，全体成员在规划设计工作之余，积极投身科研创新工作。三年间通过大量的调研分析，完成了市园林绿化局、市科委、市住建委6项科研课题。
规划设计所在怀柔区绿地系统专项规划中，为解决生态系统安全格局评价分析和森林游憩资源利用，学习研究Arcgis及Invest生态评价与分析软件，进行城市空间下的POI数据爬取与分析技术，完成生态系统服务功能重要性评价与生境质量分析，项目成果获得了怀柔区园林绿化局的高度认可。
勇于创新，她们是规划行业的开拓者。李莹所长紧紧抓住编制《北京市古树名木保护规划》契机，积极与各区主管部门联系。她们主动为业主提供相关规划前期服务，与北京市8个区签订了一批古树名木保护规划、健康体检、古树保护小区建设合同，形成了“规划编制、方案设计、工程施工、设备采购、系统布设”的全过程技术服务工作新模式，为北京园林院又开拓出一个新兴业务领域。
京城佳业北宇物业北京城市副中心C2项目部
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年11月9日，北宇物业公司城市副中心项目部成立，为副中心工程建设办公室和住总项目部提供物业服务。6年多来，秉承精益求精的服务精神，项目部已由最初5名女职工成长为65人的大团队，作为第一支进入副中心工作的服务团队，被誉为副中心物业服务的标杆。
团队职工中60%以上为女性，巾帼不让须眉，大家任劳任怨、无私奉献，用女性的坚韧执着和温柔细致为副中心建设与搬迁、运营保驾护航，连续六年创造零投诉、零差评、零失误，高水平、高标准、高品质的物业服务佳绩，在北京市总工会“当好主力军建功副中心”主题劳动竞赛中获评“优秀后勤服务保障奖”；获“住总集团巾帼标兵班组”奖；获“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
这是一支随副中心建设快速成长起来的团队。万人奋战的副中心工地，工程一天一个样，指挥部办公地点也随之不断调整。项目部前后经历工程建设指挥部4次大搬家。从选定搬家公司到搬运物品设施，从库房整理、后勤服务到保洁开荒、铺装宿舍……每一次搬家都是一次巨大的考验。项目经理王薇带领团队成员，通宵制定最优的解决方案，高效完成服务保障工作。她们认真负责的态度，和精益求精的服务质量赢得了甲方的高度认可。
王薇代表服务保障团队参加了C2综合物业楼结构封顶仪式。她骄傲地表示：“我们见证了副中心建设全过程！随着副中心办公区内其他物业公司进驻，我们还要走出去交流学习，取长补短，不断提升。”感受到肩上沉甸甸的压力，王薇和她的团队又有了新的奋斗目标。让住总北宇物业的工作标准成为城市副中心服务保障的标杆，让团队的努力经得起新时代精品城市建设的考验。
如今，随着市级行政中心迁入城市副中心，未来还有更大的挑战迎接着她们，她们是副中心建设的参与者，也是历史的见证者，她们以责任意识、专业态度和奉献精神在城市副中心建设中增长才干、展示风采，做全心投入的建设者、匠心独运的物业人、倾心奉献的追梦人，她们是绽放在城市副中心最美的巾帼之花。
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